找工作找得头秃了吧?简历投了一百份,面试跑了二十场,结果呢?要么是“回去等通知”,要么是干了俩月发现自己跟这份工作八字不合,天天上班如上坟。
很多人跑来问我,说老师,你给我看看,我这八字到底适合干啥?是不是天生就没发财的命?
打住。
先明确一点,八字不是给你一份“岗位说明书”,直接告诉你“张三,男,命带七杀,宜从事警察、城管、外科医生等工作”。要是这么简单,那大家都不用奋斗了,拿着出生证明去劳动局排队领工作就行。
八字,说白了,是一份你出厂时的 “能量说明书”。它告诉你,你这台“机器”的核心驱动是什么,你的天赋点加在了哪里,你走哪条路最省油,跑起来最顺。逆着自己的能量去工作,就像让一辆法拉利去拉煤,不是不能跑,是憋屈,是巨大的内耗,迟早得熄火。
所以,咱们聊的“八字测算适合的工作”,核心就两个字:顺势。
顺着你的天性,顺着你的能量流向,找到那个让你感觉“对劲”的领域。
怎么看?抓手在哪?
关键就在于 “十神”。别被这名字吓到,什么神神叨叨的。你就把它理解成十种基本的人格特质或者说行为模式。你八字里哪种“神”的力量最强,或者组合得最妙,那往往就是你天赋的命门所在。
你的才华,是喷涌而出的表达,还是稳扎稳打的逻辑?
想搞清楚自己适合干什么,先问自己,你的价值是通过什么方式来创造的?
如果你八字里 食神、伤官(我把它俩统称为 “食伤”)的力量很强,而且是你命里喜欢的能量。那恭喜你,你的核心驱动力是 “表达” 和 “创造”。
食伤 是什么?是我生出来的东西。我的思想、我的才华、我的口才、我的技艺、我的创意……一切从我身体里“流”出来的东西,都是它。
命里 食伤 旺的人,脑子活,点子多,天生就不喜欢被条条框框束缚。你让他去一个萝卜一个坑的单位里,每天重复同样的工作,那简直是酷刑。他身体里的那股能量憋着没处使,不憋出病来,也得憋出抑郁来。
这种人,就得找个能让他“说”、让他“写”、让他“创造”、让他“秀”的舞台。比如设计师、文案策划、艺术家、讲师、咨询师、演员、程序员(别笑,写代码也是一种高级的逻辑创造)、手艺人……你看,这些工作的共性是什么?靠才华和技术吃饭。你的作品、你的方案、你的代码、你的口才,就是你的核心竞争力。你得不停地往外输出,这个过程会让你感觉爽,感觉自己活过来了。
你是天生的管理者,还是踏实的执行者?
另一大类,是 正财 和 偏财(统称 “财星”)旺的人。
财星 是什么?是我克制、我掌控、我能支配的东西。所以,财星 的核心驱动力是 “掌控” 和 “务实”。
这类人目标感极强,做事讲究结果导向。他们不像食伤旺的人那样天马行空,他们更关心“这件事能不能成?”“能带来多少实际收益?”。他们是天生的管理者、生意人。
正财 旺的人,做事规规矩矩,喜欢稳定的、可预期的回报。他们是最好的执行者,把事情交给他们,你放心。财务、行政、项目管理、或者在一家大公司里做个勤勤恳恳的螺丝钉,都能干得很好。他们追求的是细水长流的安全感。
而 偏财 旺的人,那可就野多了。他们胆子大,敢想敢干,喜欢冒险,追求的是一夜暴富的可能性。他们对数字和商机有种野兽般的直觉。销售、市场、投资、创业……这些需要承担风险、搞定人际关系、整合资源的领域,是他们的乐园。你让他们去领固定工资?那可真是屈才了。
你渴望的是权力的光环,还是内心的安宁?
再来看 正官 和 七杀(统称 “官杀”)。
官杀 是什么?是克制我的力量。规矩、纪律、压力、责任、领导……这些都是 官杀 的象。所以,官杀 的核心驱动力是 “规则” 和 “地位”。
命里 官杀 旺的人,通常都很有责任心,自我要求高,也有敬畏心。他们天生就有一种服从组织、尊重规则的倾向,同时也渴望在体系内获得认可和地位。
正官 旺的人,特别适合在体制内、大型企业里发展。公务员、国企员工、大公司的管理层……他们需要一个清晰的组织架构和晋升通道,按部就班地往上走,会让他们觉得很有成就感。
七杀(也叫偏官)则是一匹野马。它代表的是更大的压力、更强的魄力、更狠的手段。军人、警察、外科医生、高压行业的管理者(比如带兵打仗的销售总监),很多都是七杀心性。他们能在巨大的压力下做出决断,越是混乱的局面越能展现他们的能力。但这种能量也带着一股“煞气”,需要被合理引导,否则容易走向极端。
最后是 正印 和 偏印(统称 “印星”)。
印星 是什么?是生我的东西。知识、学习、思考、长辈、贵人、后台……所以,印星 的核心驱动力是 “学习” 和 “安稳”。
印星 旺的人,是天生的思考者。他们喜欢学习,享受知识带来的安全感。他们不一定喜欢抛头露面,更愿意在幕后做支持、做研究。教师、学者、图书管理员、文职、策划、任何需要深度思考和知识储备的岗位,都是他们的舒适区。他们就像一块海绵,不断吸收,然后在一个安稳的环境里,把知识转化为智慧。
还有一类是 比肩 和 劫财(统称 “比劫”)。
比劫 是什么?是和我同类的力量。朋友、同事、兄弟、竞争对手……所以,比劫 的核心驱动力是 “人脉” 和 “竞争”。
这类人需要和人打交道,需要在团队里找到自己的位置。他们要么是能团结一帮兄弟一起干事,要么就是在激烈的竞争中脱颖而出。合伙创业、销售、运动员、市场拓展……这些需要大量人际互动或者竞争性的工作,很适合他们。让他们单打独斗搞研究?会把他们憋坏的。
组合拳才是王道,别拿一个标签给自己定性
当然,没有一个人的八字是纯粹的。大部分人都是几种“十神”的混合体。
比如一个人 食伤 生 财星,那简直是完美的商业模式。他的才华和创意(食伤)能直接转化为商业价值(财星)。这种人不做点自己的产品或者服务,都对不起这配置。
再比如一个人 官印相生,那是在体制内发展的绝佳组合。他既有责任心和执行力(官),又有学习能力和思考深度(印),领导能不喜欢吗?
所以,看八字找工作,不是一个点,而是一个系统。要看你整个命盘的能量流向,看谁是主角,谁是配角,它们之间是怎么打配合的。
还要结合 五行。你八字喜木,那从事教育、文化、园林相关的行业,就感觉更顺。你八字喜火,那互联网、传媒、能源这些行业,就更容易出头。
最关键的,还要看 身强身弱。
这个概念有点复杂,但你可以简单理解为:你这个人“扛不扛得住事儿”。
一个 身强 的人,八字里 财官 一大堆,他扛得住,这些财富和权力就是他的。他能驾驭得了。
一个 身弱 的人,八字里也是 财官 一大堆,那完了,他扛不住。这些财富和权力对他来说就不是机会,而是压力和灾难,会被压垮。他反而需要 印星 和 比劫 来帮扶,适合在一个有靠山、有团队的环境里,做一些相对安稳的工作。
所以,为什么同样是“财旺”的八字,一个人成了富翁,另一个人却成了“妻管严”还天天为钱发愁?根子就在这。
八字,是一张藏宝图。它告诉你,宝藏埋在哪个方向,路上可能会有什么样的风景和陷阱。但它不会替你走路。
了解自己的能量说明书,不是为了给自己设限,或者找个不努力的借口。恰恰相反,是为了让你更精准地努力。
别再闷着头瞎撞了。停下来,看看你的“出厂设置”。
你到底是那个应该在舞台上发光的创造者,还是那个在会议室里运筹帷幄的管理者?是那个需要纪律和荣誉感的执行者,还是那个在书斋里寻求智慧的思考者?
找到那个让你能量最顺畅的姿势,然后,把力气用在对的地方。
这,比你海投一千份简历,管用得多。


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